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或将于2026年中推出全新起亚K4旅行版谍照曝光_我的网站

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一 | K图 601799_0 　　【导读】星宇股份被曝批量劝退应届生，常州市人社局通报　　中国基金报记者夏天　　8月25日晚间，常州市人力资源和社会保障局就星宇股份（证券代码：601799）解聘应届大学毕业生一事发布情况通报。

[ 海外谍照] 日前，我们从相关渠道获取了一组起亚K4旅行版路试的谍照，作为全新起亚K4的衍生版车型，新车将采用家族化的设计风格，或将于2026年中推出。

从路试谍照上看，洗车周身覆盖了厚厚的伪装，不过我们仍能看出其竖状的前大灯造型。另外，新车还搭配了造型别致且动感的双五辐轮圈，车顶上方还搭配了黑色的车顶行李架。　　通报称，近期媒体报道常州星宇车灯股份有限公司（以下简称星宇股份）解聘应届大学毕业生，引发社会关注，常州市人力资源和社会保障局成立专项工作组开展全面调查，现将调查情况通报如下：　　星宇股份共招录2026届高校毕业生440名，与其中107人解除劳动合同。

作为一款旅行版车型，除了车身侧面的修长优雅外，新车的尾部造型也较为饱满宽厚，其尾灯的样式也较为别致，预计将会采用贯穿式的尾灯造型。

关于新车的动力方面目前尚未确定，不过我们猜测新车很有可能将搭载全新起亚K4上的1.6T发动机，这款发动机的最大功率为142千瓦，最大扭矩达到264牛·米。协商过程中“方法简单生硬，缺乏充分有效沟通，造成不良影响”，对此企业已深表歉意，并对人力资源总监作出停职处理。经查，该企业不存在违规享受就业和人才类政府补贴行为。　　事件发生后，人社部门已为解约毕业生提供一对一就业推荐服务。截至8月25日，107人中已有22人实现就业，14人参加其他企业面试，人社部门表示将继续为其余人员提供就业服务。（文/ 王亮）

。　　常州市人社局同时表示，将督促企业“引以为戒、举一反三，提升人力资源管理水平，切实保障职工权益”，并加强对全市企业用工检查和指导，引导企业注重人文关怀，主动承担社会责任。

二 | 　　据媒体此前报道，8月8日，星宇股份HR集中约谈2026届校招生，要求以“个人原因”主动离职，除正常薪资外，公司给予半个月工资作为补偿；拒绝该方案的校招生则将被调岗至产线操作岗。有校招生提供的约谈录音显示，HR强调“公司近期确实各方面的经营都有出现一些情况”。　　公开资料显示，星宇股份成立于1993年，2011年在上交所主板上市。公司主营汽车（主要是乘用车）车灯的设计、开发、制造和销售，产品包括汽车前照灯、后组合灯、雾灯等。

三 | 根据弗若斯特沙利文的数据，按2024年销售额计算，星宇股份在国内和全球车灯市场的整体市场占有率分别为11.0%、4.2%，位列国内第一、全球第七；在全球和国内智能车灯市场均排名第一。公司客户涵盖鸿蒙智行、奇瑞、吉利、大众、理想、丰田、宝马、奔驰、比亚迪、蔚来、小鹏等主流整车制造商。

四 | 　　近年来，星宇股份营收规模持续扩容，但增长速度明显放缓。2023年、2024年及2025年，公司营收分别为102.48亿元、132.53亿元和152.57亿元，归母净利润分别为11.02亿元、14.08亿元和16.24亿元。营收同比增速从2024年的29.3%回落至2025年的15.1%。进入2026年，放缓趋势未见明显改观，一季度营收为34.30亿元，同比增速进一步降至10.84%；净利润为3.55亿元，同比增长10.26%。　　2025年，公司海外市场收入达6.34亿元，同比增长27.05%，大幅高于国内市场15.83%的增速，但海外收入仅占总营收的4.3%。　　值得关注的是，星宇股份正在全力推进“A+H”两地上市布局。2026年1月26日，公司首次向港交所递交H股发行上市申请。此后，公司于5月被证监会要求补充材料。7月29日，由于首版招股书六个月期满失效，公司重新向香港联交所递交了更新版申请。8月14日，星宇股份公告称，已收到中国证监会出具的境外发行上市备案通知书，拟发行不超过4479.97万股境外上市普通股并在香港联交所主板上市。备案通知书自出具之日起12个月内有效。若H股发行完成，星宇股份将形成“A+H”两地上市平台。　　招股书显示，公司计划将H股募集资金用于提升全球生产布局、研发项目、数字化基础设施升级、加强具身智能领域研发及补充营运资金等。　　对于正在港股IPO关键期冲刺的星宇股份而言，如何平衡资本扩张与社会责任，将是其必须回答的课题。　　截至8月25日收盘，星宇股份股价报84.42元/股，总市值为241.2亿元。（文章来源：中国基金报）。